現状に満足した時点で成長は止まります。

七島は
お客様、会社、その他、様々なことに「まだ出来るはずだ」「もっと何かよい方法があるはずだ」と日々考えています。


経験から言うと、
この考えが「ある」「なし」で成長は変わります。

現に七島が
お客様に対し「もう充分やっている」
会社に対し「これだけ出来れば充分だ」
人に対しても「良くやってくれているから満足だ」
など、満足した時点での成長確立は伸びません。


シビアかもしれませんが、
お客様に対し「我々のサービスは問題が無いか?不満に思っていることがきっとあるはずだ」
会社に対し「能力的には充分かもしれないが、まだ出来る事があるはずだ、力を出し切っていないことがあるはずだ」
人に対し「この人は優秀だけど経験を増やす事で更に優秀になるはずだ」
など、満足しない事で成長の可能性は拡がるのです。


自分自身はどうでしょうか?
今で満足している人は成長できません。
自分の伸びしろを少なくせず、無限大なんだくらいな大きな気持ちで日々を過ごしてください。


「これで良いのか」
「もっと何か出来るはずだ」
「この環境よりもよい環境があるはずだ」
「もっと能力があるはずだ」
など、こういった思考が癖づくと良いですね。

ちなみに七島はいつもこんな思考です。
願いは同じ思考の人と時間を共有したく思います。
そうすれば自分自身への負担も減るし、常にさっぱりした頭で生活や仕事が出来るのだろうなぁなんて夢見ちゃいます。



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by goodcarechang | 2018-04-20 08:24 | Comments(4)
Commented by しゃけ at 2018-04-21 21:18 x
そうなのですよ。
社長の仰る通り。これでいいのか、もっといい方法があるのではないか?
これ、必要不可欠ですよね。

私、現状に満足しきっています。
相手へのシンクロも、足りないです。

試行錯誤していきたいです。
Commented by marble at 2018-04-22 11:37 x
仕事が ただのルーティンワークになってしまうと毎日がつまらないものになってしまいますしね。
Commented by clerk at 2018-04-22 20:49 x
社長は
発想豊かで
アイデアマンで
PDCAが得意ですよね。

私は…
これやりづらい!!と
思うことはたくさんありますが
でも今時間がない、、、と
改善を後回しにしてしまうので
次回またそのやりづらい場面に
遭遇してます。

その場で改善したほうが
いいことたくさんあるのですね。

今時間がない…にならないように、
いつも計画的にできるのが
理想なのでしょうね。
Commented by goodcarechang at 2018-04-23 08:15
しゃけさん
満足した終わり
満足している仕事なら辞めてしまえば良いとまで思ってしまいます。不満足を整える、これにエネルギーを使うべし!

marbleさん
ルーティーンワークならAIでも出来そうですね。
せっかく感情というものをもらっているのだから
ワクワクしちゃう仕事をしよう!

clerkさん
毎日必死に脳をぞうきんのように絞り知恵を出します。
お陰で発想も人よりは出てくるのだと思います。

まだまだチャレンジしても良い歳、チャレンジし失敗するのもワクワクしちゃいます。


(株)グッドケア           代表取締役 七島良行


by 七島良行

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