2016年 08月 26日 ( 1 )

新しいことを始める時は「まずは知ってみる」と良い

新しいことを始めるときたいていの人は不安になっています。


七島ももちろんそうです。ポジティブに見える人間でも新しいこと初めてやること、初めて行く場所には不安があります。



考え方で
セキュリティーの非常に高い美術館のメイン会場にあるダイヤモンドを取って来いとか


悪名名高いマフィアのボスを暗殺して来いとか


そういった難しい案件でなく、日常の新しいこと、初めてのこととは深呼吸し、インターネットや書籍で調べれば何となく不安感が和らぐようなことだったりします。




~新しく会社に入る人へ向けたお話~
そういった人へのおすすめは「まずは会社を知ることです」


会社を知りましょう
①会社概要
いつできたのか?誰が社長なのか?事業場はどこに?いくつあるのか?従業員数は?
そのくらいは基礎知識として入れておくと良いですね。

②社長や上司の想い
これも知っておくと良い
社長がなんでこの会社を作ったのか?今はどんな想いで経営しているのか?
上司は社長の何に共感しどういった協力をしているのか?など

③その他規則、システムなど
どの会社にもルールがあります。ルールを知り、守ることで大きな事故、脱線が防げます。


自分の聞くのも当然ですが、会社もプレッシャーでいっぱいな新しい従業員の方へは会社側からきちんと明示して差し上げてください。



後は
人を知りましょう


お客様がいる仕事ではお客様


それと共に働く仲間を知る!これはとても大切です。


知る方法は様々
休憩時間にお話しするのも良し


ソーシャルネットでお友達になっていただき、その人のページを覗き見て情報収集


会社としてもとにかく従業員がお客様、同僚、上司を知ることが出来るよう配慮していくことが大切ですね。



まとめると
順序立てて知ることで、不安感が安心感に変わるということです。

安心感を持って仕事をすることで事故は激減します!



入口のみんなが安心していられる企業へ!!


go fight win



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by goodcarechang | 2016-08-26 06:23 | Comments(3)


(株)グッドケア         代表取締役 七島良行


by 七島良行

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