酔っぱらった友人からの電話

昨晩友人から電話がありました。


「言いたくないけど職場に意見したよ」


理由を聞くと
給与体系に不信があるようで、友人が入った時の給与より労働条件がほとんど変わらない今入ってきている方の給与が多いとの話。


要は会社は仕事はあるが人材が集まらないため現在の給与水準を上げ入職率を高めているようですが、友人からしたら給与が今よりも低い時に入職し何年も働き役職まで頂けているのに今の高い水準の人と給与が変わらないことがおかしいとの話です。


たしかに違和感の残る話です。


さて、七島であったらどうするであろうか?


賃金はデリケートなところです。


現在入ってくる方の給与水準を上げる。これはとても良いことだし、会社としても仕事忙しく人が確保できない時に入ってきてくれた方は天使に見えるでしょう。


でも、それはそれ。これはこれ。
やはり今働いてくれている方への敬意も持たなければいけないと思います。


新しい給与水準に合わせ今いる方を労い、給与改定をする。そうすることで従業員、会社共に更なる発展を遂げる気がしますがどうなのでしょう。


いずれにしろ
良い頭の体操になりました。



友人は口が悪く、正直者なのできちんと交渉できるか心配ですが「言い過ぎないように」と忠告はしたので大丈夫だと思います。




[PR]
by goodcarechang | 2016-05-20 07:27 | Comments(2)
Commented by clerk at 2016-05-21 07:12 x
その後、
お友達は大丈夫ですか?

たしかに
深く考えてしまうと
腑に落ちない話ですね。

みんなが良い環境になれると良いですね!
Commented by goodcarechang at 2016-05-21 08:31
cleakさん
多少揉めたようですが、どうやら賃上げ約束していただいたみたいですよ。
えらいことに、その時欠点も指摘されたようでそれを真摯に受け止めていましたよ。
良かった!良かった!


(株)グッドケア         代表取締役 七島良行


by 七島良行

プロフィールを見る

S M T W T F S
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

以前の記事

2017年 05月
2017年 04月
2017年 03月
2017年 02月
2017年 01月
2016年 12月
2016年 11月
2016年 10月
2016年 09月
2016年 08月
2016年 07月
2016年 06月
2016年 05月
2016年 04月
2016年 03月
2016年 02月
2016年 01月
2015年 12月
2015年 11月
2015年 10月
2015年 09月
2015年 08月
2015年 07月
2015年 06月
2015年 05月
2015年 04月
2015年 03月

検索

最新の記事

レクサス・LSハイブリッド
at 2017-05-22 07:57
花を見て怒る人はいないとはよ..
at 2017-05-20 07:34
自分では自分は良く見えない。..
at 2017-05-18 08:17
環境次第でパフォーマンスに大..
at 2017-05-15 08:42
トキメキ活動からの反省
at 2017-05-13 07:48

最新のコメント

はっちょうさん 花言葉..
by goodcarechang at 07:40
綺麗に咲いてますね。 ..
by しゃけ at 06:51
花は良いですね な..
by はせまる at 05:10
バーベナって言うのですね..
by clerk at 19:25
素敵な花言葉ですね。花に..
by ちょうはちさん at 07:42
clerkさん 自分 ..
by goodcarechang at 07:35
自分との対話 なかなか..
by しゃけ at 06:50
新しい点検方法ですね。 ..
by clerk at 06:26
ひろちゃん その通り ..
by goodcarechang at 07:44
確かにそうですね ..
by はせまる at 05:39

その他のジャンル